admin 所有版权归中国经济网所有。
中国经济网新媒体矩阵
网络广播视听节目许可证（0107190）（京ICP040090）
为进一步规范上市公司董事、高级管理人员、控股股东、实际控制人的行为，提高上市公司治理水平，中国证监会近日修订了《上市公司治理准则》（以下简称《治理准则》）并公布，自2026年1月1日起施行。据媒体报道，本次修订的《治理准则》主要内容如下。完善董事、高级管理人员任免、履职和解聘管理制度。明确董事、高级管理人员的资格和委员会提名的审查职责，防止不合格人员担任职务。了解有关基准的更多信息董事、高级管理人员勤勉尽责。我们将加强对同业竞争和利用公司业务机会的董事和高级管理人员的信息披露义务，要求董事在收集充分信息和做出明智判断的基础上做出决策。加强董事、高级管理人员辞职控制，要求上市公司在聘任董事、高级管理人员时对离职后责任和薪酬作出安排，对董事、高级管理人员退休时未履行的义务进行审查。二是完善上市公司激励约束机制。上市公司必须建立薪酬管理制度，合理确定董事、高级管理人员的薪酬结构和水平。规定董事、高级管理人员的报酬应当与公司业绩和个人绩效相适应。e、鼓励董事、高级管理人员积极为公司创造价值。完善董事、高级管理人员暂停支付等支付机制，鼓励建立延期支付机制。三是规范控股股东、实际控制人行为。严格限制对上市公司产生重大负面影响的同业竞争，对不产生重大负面影响的同业竞争，强化信息披露义务，提高透明度。进一步完善董事会对关联方交易的认定和审核要求。第四，保证与现行法规的充分协调。根据《证券法》，制定公开发行股东权的规则。根据《上市公司独立董事管理办法》，强化聘任委员会、薪酬与考核委员会等职责。董事会成员。在《上市公司信息披露管理办法》的基础上，制定自愿性信息披露、可持续发展报告发布等规定。证监会表示，下一步将认真贯彻落实《治理准则》，鼓励上市公司不断完善现代业务制度，提高规范商业水平。
（编辑：蔡青）
中国经济网指出：股市信息由合作媒体和机构提供。这是作者的个人观点。仅供投资者参考，不构成投资建议。投资者采取相应行动，风险自担。